切實抓好“六個專項行動”質(zhì)量年

                                                                                                                  文/李國良

      2013年5月29日下午3點30分，大連市總工會“六個專項行動”檢查組一行三人來到我公司進行檢查，市總工會生活部王部長等在區(qū)總工會韓主席及甘井子區(qū)交通工會聯(lián)合會董杰主席的帶領下，分別對公司“六個專項行動”實施情況進行全面檢查。
      今年從1月4日遼寧省總工會召開十屆三次全委（擴大）會議上，遼寧省總工會將今年確定為深化“六個專項行動”質(zhì)量年。
      遼寧省總工會提出的“六個專項行動”是：基層工會組建、職代會和工資集體協(xié)商建制、規(guī)范勞動用工監(jiān)督檢查、勞動爭議預防調(diào)解建制、推進企業(yè)文化職工文化建設、職工服務幫扶體系建設。
      遼寧省總工會深化“六個專項行動”質(zhì)量年主要思路是，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，堅持職工維權“安全網(wǎng)”整體工作思路，堅持抓關鍵、破難點，堅持實效為先、質(zhì)量為重，著力在整合優(yōu)化資源和手段上下功夫，著力在工作達標升級上下功夫，著力在加快學習型、維權型、服務型、創(chuàng)新型、開放型工會建設進程上下功夫。
      公司自4月份接到區(qū)總工會“六個專項行動”實施的通知后，公司領導非常重視，并全力配合區(qū)總工會和區(qū)交通工會聯(lián)合會等上級部門交給的任務，經(jīng)過盡二個月的準備工作，以最快的、高效的全面完成“六個專項行動”的區(qū)總工會和市總工會的檢查。